Корпоративные споры в арбитражном процессе – это те споры, которые имеют прочную логическую связь с процессом создания юридического лица. Помимо этого, спор может касаться и управления данным лицом, если оно является организацией как на коммерческой основе, так и в случае некоммерческого партнерства или союза перечня организаций. К списку также можно отнести и единовластных предпринимателей или те общества, которые имеют особый статус, относящий организацию к саморегулируемым в соответствии с действующим законодательством РФ. Сегодня корпоративные споры в суде – далеко не редкость. Разобраться во всех нюансах и подводных камнях вам поможет юридическая компания «МэйДэй».
Классификация и виды споров
Корпоративные споры в арбитражном суде являются многогранными и могут иметь различные причины, а значит, и последствия. Всего можно выделить три типа споров:
Неарбитрабельные споры:
- О несанкционированном созыве собрания и прочее;
- В связи с некорректным ведением дел нотариусами касательно тех или иных денежных сделок;
- Имеющие прочную связь с оспариванием различных учредительных документов, в том числе и актов, а также прежних решений государственных органов либо уполномоченных должностных лиц;
- Касательно стратегических обществ, которые также являются юридическими лицами;
- Имеющие связь с исключением членов;
- Имеющие связь с покупкой более тридцати процентов товарищества.
Условно арбитражные корпоративные споры:
- Имеющие прочную связь как с созданием, так и ликвидацией общества. В этот же пункт можно отнести и его реорганизацию;
- Об убытках, которые были причинены товариществу и о том, что связано с ними, в том числе и возмещении, если заявление по корпоративному спору было подано его участником;
- О придании сделкам статуса недействительных;
- Имеющие связь с полномочиями органов управления товарищества;
- Имеющие связь с ходом эмиссии бумаг, имеющих ценность;
- Об обжаловании решений.
Безусловно арбитрабельные споры:
- Имеющие связь с акциями, а также их принадлежностью и долей;
- Вызванные учреждением договоров о купле или продаже акций;
- Прочие.
В решении любого варианта спора в суде вам поможет компания «МэйДэй» — лидер в области адвокатуры и юриспруденции.
Ход рассмотрения дел данного раздела
Корпоративный спор рассматривается специальным органом – арбитражным судом. Он и берет ответственность за дело, имеющее ту или иную связь с корпоративными спорами. Этот процесс происходит по общим правилам иска, которые предусматриваются Кодексом, а если точнее – его главой 28.1. Также возможно применение и 24-й главы, если дело касается оспаривания бумаг или решений государственных органов или должностных лиц, так как этот факт вносит в дело некоторые особенности, предусмотренные конкретно в этой главе.
Права на участие в споре
Одна из обязанностей арбитражного суда заключается в размещении на официальном сайте Всемирной паутины информации, которая касается дела. Это и подтверждение принятия искового заявления и ведомости о ходе дела, и список актов. Также там публикуют и информацию о том, что было изменено в деле. В этот список можно отнести и процесс введения новых участников спора, а также изменение предмета иска. Если иск был отменен или признан – об этом также сообщается. Сюда можно добавить судебные акты или даже мировые соглашения, которые также являются документами, признающими окончание рассмотрения дела. Все это входит в решение суда по корпоративным спорам.
Еще один нюанс заключается в том, что участники дела извещаются судом, также извещается и юридическое лицо с указанием о принятии заявления. К извещению прикрепляется копия судебных актов в течение суток с момента их вынесения.
К тому же юридическое лицо имеет полное право ознакомиться со всеми материалами текущего дела и, более того, снимать копии. Разумеется, успех предприятия полностью зависит от поддержки со стороны опытных юристов. Обращайтесь в «МэйДэй», чтобы получить квалифицированную помощь эксперта как во время процедуры, так и при подготовке к ней.
Способы передачи спора в арбитражный суд
С самого начала стоит учесть, что оформить исковое заявление по корпоративному спору можно только в том случае, если учреждение должно действовать на постоянной основе – это главное требование для арбитражного рассмотрения.
Безусловно, арбитрабельный спор имеет право быть рассмотренным везде, кроме учреждений, которые не могут функционировать как ПДАУ. Больше для этого вида спора никаких требований нет, что значительно облегчает подачу иска.
Условно арбитрабельный же, в свою очередь, требует заключения особого соглашения, которое получило название арбитражное. Оно заключается абсолютно между всеми участниками дела и самим юридическим лицом. Обычно это отдельный документ, но также разрешено и использование в виде арбитражной оговорки в другом соглашении.
Чтобы не нарушать закон, место арбитража корпоративных споров может находиться исключительно в пределах Российской Федерации, даже если происходит администрирование иностранными учреждениями. Это также является одним из самых основных условий. «МэйДэй» готова предложить свою помощь в каждом этапе подготовки к заседаниям.
Осуществление процедуры примирения
Зачастую споры решаются между сторонами строго по правилам, определенным в пятнадцатой главе Кодекса. Это подразумевает заключение особого соглашения, которое является мировым. В противном случае используют другие процедуры для этой цели, например, могут быть использованы третьи лица в корпоративном споре, то есть можно прибегнуть к услугам посредника.
Также стоит знать, что если факт отказа от иска каким-либо образом противоречит законодательству, то он не будет принят судом. Это также касается и признания иска и даже утверждения мирового соглашения.
Возмещение убытков
Такому спору стоит уделить отдельное внимание. Если случай предусмотрен законом, то участник общества может подать иски корпоративных споров в суд с целью возмещения тех или иных убытков, если они были причинены обществу. Более того, истец может рассчитывать на принудительное исполнение решения. К тому же удовлетворение требования истца принимают так, чтобы он был в пользу товарищества или общества и соответствовал его интересам, а все судебные расходы несут в равной степени все члены юридического лица.
Обжалование
Все определения арбитражного суда подлежат обжалованию. Это относится ко всем видам жалоб, за исключением тех, которые касаются таких нюансов, как производство по корпоративным спорам и его остановка без рассмотрения. Обычно жалобы необходимо подать в специальный апелляционный орган за десять дней. Чтобы жалоба была эффективной, стоит заручиться помощью квалифицированных экспертов компании «МэйДэй».
